고용노동부 공고 제2013 - 228호

북한이탈주민

행정직 9급 국가공무원 경력경쟁채용시험 공고

국가공무원법 제28조제2항 및 공무원임용시험령 제27조제3항에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2013년 10월 10일

고용노동부장관

※ 1. 응시자는 반드시 선발권역(지방고용노동청)별로 응시(응시원서 접수시 선택)해야 하며, 선발권역별 중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음.

2. 최종합격자는 권역별 근무예정기관에 배치하게 됨.

？「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제18조

？「국가공무원법」제28조제2항제3호 및 제13호

？「공무원임용령」제16조제1항제3호 및 제13호

？「공무원임용시험령」제27조제3항

？ 권역별 근무예정기관

？ 담당직무내용: 일반행정 및 고용지원 등 업무

？ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자, 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니하는 자, 공무원임용시험령 등 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 자

？ 응시연령: 만 18세 이상 (1995.12.31. 이전 출생자)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자

？ 학력제한: 없음

？ 거주지 제한: 없음(거주지와 관계없이 선발예정 권역으로 응시)

？ 최종 합격자 발표 및 신원조사 후 근무 가능한 자(임용유예 불가)

？ 공통사항

- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

- 북한이탈주민으로서 가족관계 등록 창설 후 3년 이상 경과한 자(3년 경과 기준은 임용전일로 판단함)

？ 개별사항: 다음의 경력을 구비한 사람

- 정부, 지방자치단체, 공공기관*(공사？공단등)에서 3년 이상 행정업무(보조, 지원업무 포함) 근무 경력자

* 정부의 투자·출자 또는 정부의 재정지원 등으로 설립·운영되는 기관으로서「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조제1항 각호의 요건에 해당하여 기획재정부장관이 지정한 기관

※ 근무경력은 한국과 북한에서의 경력(시험공고일 현재 퇴직 후 3년 미경과자)을 합산하여 산정

？ 서류전형: 제출서류를 통해 응시자의 자격·경력 등 선발기준 적합여부 등을 서면으로 심사, 적격·부적격 여부만 판단

- 단, 권역별 응시인원이 권역별 채용예정 인원의 5배수 이상인 때에는 채용예정 직무에 적합한 기준*(서류전형평정표 별첨 #1)에 따라 채용예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 선발

- 선발예정 인원을 초과하여 동점자 발생시 모두 합격 처리

* 서류전형 기준 : 관련분야 경력기간, 통신·정보처리분야 및 사무관리분야 자격증, 자기소개서

？ 면접시험: 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개 평정요소별로 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

？ 원서접수 : 2013. 10. 17(목) 09:00 ~ 2013. 10. 21(월) 18:00

？ 서류전형 : 2013. 10. 29(화)

？ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2013. 11. 1(금)

？ 면접시험 : 2013. 11. 15(금)

？ 최종 합격자 발표 : 2013. 11. 26(화)

※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr)에 게시

？ 접수기간 : 2013.10.17(목)09:00～2013.10.21(월)18:00까지

？ 접수처: 고용노동부 운영지원과 경력경쟁채용 담당

- 경기 과천시 관문로 88 정부과천청사 1동 221호(우편번호 427-718)

？ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수(택배 및 퀵서비스 불가)

- 방문접수는 평일 근무시간 내에만 가능

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 “응시원서 재중”이라고 표기(응시표는 면접시험 당일 배부)

？ 응시원서(별지서식 1호) 1부

？ 이력서(별지서식 2호) 1부

？ 자기소개서(별지서식 3호) 1부

？ 정부, 자치단체, 공공기관(공사, 공단) 경력증명서(별지서식 4호) 각 1부

※ 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 전임 또는 비전임 여부를 반드시 기재

？ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 5호) 1부

？ 통신·정보처리 분야 및 사무관리분야 자격증 사본 각 1부(해당자)

？ 최종학교 졸업증명서 1부

？ 북한이탈주민 확인서 1부

※ 서류제출시 유의사항

- 상기 제출서류 중 이력서, 자기소개서는 응시원서 제출과 별도로 담당자 이메일(nodongbu@hanmail.net)로 파일을 송부

？ 제출된 서류는 일절 반환하지 않습니다.

？ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조？변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.

？ 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않습니다. 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 「공무원 채용 신체검사 규정」에 의한 신체검사 불합격 판정을 받은 경우에는 합격이 취소됩니다.

？ 최종합격자는 선발기관 및 소속기관의 결원범위 안에서 시험성적 순위에 따라 순차적으로 임용됩니다.

？ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있으며, 이 경우 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정합니다.

？ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

？ 위의 공고내용 중 선발예정인원 및 시험시행일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험시행일 7일 전까지 고용노동부 홈페이지를 통하여 알려 드리겠습니다.

？ 채용예정직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

？ 관련서식에 연락처(휴대전화번호등)를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인하여 발생하는 불이익은 전적으로 응시자의 책임입니다.

？ 기타 상세한 내용은 고용노동부 운영지원과 인사계(☏02-2110-7465)로 문의하여 주시기 바랍니다.